Классные методы мотивации сотрудников (12 фото)

1[1] Одной из особенностей технологии промышленности является необходимость постоянно менять и все больше и больше "прорывов". Таким образом, руководство этих компаний пытаются придумать способы пробудить творческий потенциал своих сотрудников. Sagmeister & Walsh каждые семь лет пусть их работников в ежегодный оплачиваемый отпуск. Каждые семь лет, дизайнер Стефан Sagmester закрывает нью-йоркской студии Sagmeister & Уолш в течение года. Сотрудники могут исследовать, омолодить и освежить взгляд на мир. Знаменитый "20 процентов рабочего времени» GoogleV Google работает так называемая "программа 20 процентов." Это означает, что инженеры разрешили тратить до 20 процентов своего времени на проекты, представляющие интерес к ним, что не включены в их должностные обязанности. Самый успешный проект, возникший в рамках этих "20 процентов" - почты Gmail. Google приглашает известных людей, чтобы принять участие в @ Google TalksEsche еще одну интересную идею от Google: они приглашают известных людей из разных областей, чтобы прочитать их лекций. Программа называется «@ Google переговоров", а также посетителей уже побывали Lady Gaga, Тина Фей и многих других художников, писателей, художников и политиков. Цель этих интервью - чтобы мозг постоянно узнаем что-то новое, и дает ему пищу для размышлений. HubSpot Интернет не позволяют сотрудникам оставаться слишком долго в одном mesteKak и Google, компания HubSpot регулярно проводит для своих сотрудников лекций и мастер-классов. Но они также имеют свой собственный чип. Время от времени HubSpot отправляют своих сотрудников на работу в другую команду, чтобы взглянуть на свой бизнес со стороны, и свежий взгляд. Инженеры, например, могут позаниматься маркетингом времени, и наоборот. Американские инновации и производство компании 3М предлагает использовать 15% своего времени на собственные суть проекта, 15 процентов акций компании 3М те же 20 процентов Google, только 3M изобрела этот шаг на пару десятилетий назад. В 1974 году по этой программе, например, были изобретены блоки бумаги для записи с клеевым слоем. Microsoft сотрудники уходят за вдохновением в старом кабинете Билла GeytsaStary офисе Билла Гейтса, который называется «Гараж» наполнен всякими техно-игрушки, которые вы можете себе представить. Microsoft сотрудники уходят туда, чтобы расслабиться и вдохновиться на новые достижения. Иногда целая команда, которая работает над проектом, который ему дали «Неделя гараж" для поиска оригинальных инновационных решений. Microsoft организует научное Выставка "Два раза в год, Microsoft с гордостью предлагает своим сотрудникам« Научные Выставка ", в ходе которой каждый может проявить свои собственным проектом он работал в свое свободное время. Для этих мероприятий будет всей компании, включая управление и каждый проект оценивается. Победитель торжественно сидящей на домашнее вулкана. IBM организует крупномасштабные "мозговой штурм» IBM регулярно проводит «мозговой штурм», каждая из которых посвящена определенной теме. Самым известным из этих «нападений» состоялась в 2006 году - крупнейший онлайн-конференции для IBM все время. В нем приняли участие более 150 000 человек из 104 стран и 67 компаний. Результатом этого события стало появление десяти стартапов, развитие которых IBM вложила 100 миллионов долларов. Они включают в себя системы оплаты медицинской помощи и 3D-интернет. Компания Асана балует своих сотрудников с изысканными обедами и shokoladomKompaniya Асана по производству программного обеспечения, которое основал бывший "feysbukovtsy" Дастин Московиц и Джастин Розенштейн, использует вкусную еду, чтобы пробудить их творческие сотрудники начало. Для этого мы наняли двух высоких повар, который продумать для сотрудников вкусное и здоровое меню, которые могут повысить производительность и избежать обычной послеобеденной сонливости. Если это не работает, то сотрудники могут есть шоколад, который не переводится в офисе. Компания ищет Eventbrite творчества с приглушенными osvescheniyaNedavnie научные исследования показали, что Сумерки способствует творческому мышлению. Компания из Сан-Франциско Eventbrite решили использовать эту технику и специальную комнату, где есть диваны, всегда тихий и приглушенный свет. Сотрудники могут пойти туда, чтобы медитировать, медитировать, или вздремнуть на полчаса. Yammer проводит костюмированные «Дни творчества», «Дни творчества" удовлетворен многими компаниями. Это события, где сотрудники фирмы собраться и придумать некоторые новые идеи и пути их реализации. Часто эти меры затягиваются на всю ночь. Yammer отличается от других компаний, которые удовлетворили 24-часового марафона творческих, работники имеют право быть в костюме, и они очень весело. GitHub компании каждый месяц «корона» короля или korolevuHostingovaya GitHub компании, штаб-квартира которой находится в Сан-Франциско и выбрать «корона» короля или королевы, который в

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12




Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии (0)

Написать комментарий

Яндекс.Метрика